Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Schwerpunkt Klebtechnik

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Schwerpunkt Klebtechnik

Kassel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du erstellst Zeitmengengerüste auf Basis von Leistungs- und Arbeitspaketen sowie bestehenden Verträgen.
• Du erstellst und pflegst Fertigungsstrukturen und Standardnetze.
• Du unterstützt bei der Auswahl und Beschaffung geeigneter Betriebsmittel.
• Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen Entwicklung, Einkauf und Materialmanagement ab.
• Du baust Stammdaten auf und pflegst diese zuverlässig.
• Du überführst Entwicklungsstücklisten in fertigungsgerechte Stücklisten.
• Du erstellst und pflegst Arbeitspläne für die Fertigung.
• Du unterstützt bei Make-or-Buy-Entscheidungen und bewertest dabei technische und wirtschaftliche Aspekte.

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld.
• Qualifikation als Klebtechnologe (m/w/d) oder Klebfachingenieur (m/w/d) bzw. praktische Erfahrung im Bereich Klebtechnik.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP .
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen