Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Sie möchten das Arbeitszeitmanagement auf das nächste Level heben?

Dann suchen wir Sie für für unser Team als

Arbeitszeitmanager (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.

Wir bieten Ihnen – Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation berücksichtigt
• einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Deutschlandticket & Corporate Benefits
• vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
• weitere Benefits wie Obst- und Eisversorgung, Massagen und einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Angebot
• ein engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team

Ihre Aufgaben – Entwickeln, Beraten, Gestalten

• Sie entwickeln, analysieren und optimieren moderne und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Sie setzen gesetzliche und tarifliche Anforderungen im Zeitwirtschaftssystem Atoss um.
• Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Zeiterfassung, Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung.
• Sie schulen und beraten Führungskräfte, Dienstplanverantwortliche und Mitarbeitende zu tariflichen, arbeitszeitrechtlichen und dienstplanrelevanten Themen.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und Abteilungen zusammen.
• Sie erstellen Reports, Kennzahlen und Analysen für fundierte Entscheidungen.
• Sie betreuen und entwickeln das Arbeitszeitmanagementsystem Atoss kontinuierlich weiter.

Ihr Profil – Erfahren, Strukturiert und Lösungsorientiert

Wir wünschen uns:

• eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
• fundierte Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen sowie eine hohe IT-Affinität (Erfahrungen mit Atoss sind von Vorteil)
• eine analytische Denkweise mit Gespür für effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen
• Projektmanagementkenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie eine team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Klingt nach der passenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#ArbeitMitWirkung