Architekt als Entwurfs- und Ausführungsplaner (m/w/d)

Architekt als Entwurfs- und Ausführungsplaner (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Architekten, der die Entwurfs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Gebäuden für unterschiedliche Nutzungen wie Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsbauten in modularer Bauweise übernimmt.

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf oder Olpe
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Architekt als Entwurfs- und Ausführungsplaner sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Gebäuden
• Technische Abstimmung der Planung mit Fachingenieuren, Projektleitern und Bauherren
• Arbeiten am dreidimensionalen Gebäudemodell und Erstellung von Planunterlagen und Bauteillisten
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmerleistungen
• Mitwirkung an der weiteren Entwicklung und Austausch mit dem technischen Büro

Anforderungen

• Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik oder Bauzeichner
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen kompletten Planung von Bauprojekten (Schwerpunkt LPH 5)
• Routiniert im Umgang mit 3D-CAD-Software und BIM, Kenntnisse in Revit sind ideal
• Strukturiertes Arbeiten, lösungsorientiert und Spaß an der Entwicklung von nachhaltigen Lösungen
• Kooperativer Umgang mit Kunden, externen Projektbeteiligten und Teammitgliedern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Familienunternehmen mit langfristigem Denken und Verlässlichkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit und Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen
• Möglichkeiten mobil zu arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzliche Urlaubstage
• Brückentage frei
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
• Employee Assistance Program (EAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterbeteiligung
• Regelmäßige Lohnanpassung
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• E-Ladestation
• Strukturierte Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildung
• Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsmaßnahmen