Architekt / Bauingenieur als Vertriebsingenieur (m/w/d) Schlüsselfertiger Modulbau

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Kunden gewinnen & Netzwerke ausbauen Sie identifizieren neue Projekte, sprechen aktiv regionale Industrie- und Gewerbekunden, Architekten sowie öffentliche Auftraggeber oder Investoren an und bauen Ihr Netzwerk im Vertriebsgebiet (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und südliches Brandenburg) kontinuierlich aus. Sie vertreten KLEUSBERG auf Messen und Veranstaltungen, halten überzeugende Fachpräsentationen und positionieren unsere modularen Gebäude als zukunftsfähige Lösung. Bedarfe verstehen & Projekte entwickeln Sie erfassen Kundenanforderungen präzise – vor Ort und telefonisch – und beraten kompetent zu schlüsselfertigen Bürogebäuden, Schulen und Kitas in Modulbauweise. Sie entwickeln gemeinsam mit Fachplanern und internen Schnittstellen überzeugende technische und wirtschaftliche Konzepte. Angebote gestalten & zum Abschluss führen Sie erstellen und kalkulieren Angebote eigenverantwortlich und behalten jede Phase zuverlässig im Blick – von der Anfrage bis zur Entscheidung. Sie steuern das Angebots- und Projektteam, koordinieren externe Beteiligte und präsentieren Ihre Lösungen sicher auf Entscheider-Ebene. Sie verhandeln professionell und führen Projekte erfolgreich bis zum Vertragsabschluss. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Fachlich sicher & praxisnah Sie bringen ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)oder vergleichbar Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und begeistern sich für modulares Bauen. Sie kennen sich in Kalkulation, Vertragsrecht und relevanten Normen aus und setzen Ihr Wissen gezielt für Ihre Projekte ein. Vertriebsprofi mit Gespür für Kunden Sie entwickeln passgenaue Lösungen, überzeugen Entscheider und begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert und ergebnisfokussiert und behalten auch komplexe Aufgaben souverän im Blick. Teamplayer & souverän im Auftreten Sie pflegen einen respektvollen, kooperativen Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektpartnern. Sie treten authentisch, verbindlich und überzeugend auf und repräsentieren KLEUSBERG mit Leidenschaft. Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und sind bereit, Ihre Vertriebsregion aktiv zu bereisen. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit. Firmenwagen Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen