Architekt (m/w/d) für die Geschäftsstelle Augsburg

Architekt (m/w/d) für die Geschäftsstelle Augsburg

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten die individuelle, ganzheitliche Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte, je nach Vorerfahrung in den Produktbereichen Büroimmobilien, Hallenbau, Parkhausbau, Feuerwehren sowie Revitalisieren mit System
• Umfängliche Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung mit unseren Kunden in der Region Augsburg
• Sie setzen die Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf auf Basis der GOLDBECK Systeme kreativ und selbstständig um und präsentieren diese beim Kunden
• Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-5
• Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung entsprechender Gebäudetypen wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der BIM-Methodik sowie CAD-, Grafik- und Präsentationsprogrammen, idealerweise im System Autodesk Revit
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie agilen Arbeitsmethoden
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kreativität, architektonisches Verständnis, Argumentations- und Präsentationsstärke sowie hohe Kundenorientierung

Die Einarbeitung für die Position wird in den ersten 3 bis 6 Monaten in unserem Büro in München stattfinden, sodass wir Ihnen, einen umfassenden Einblick in unsere Prozesse und Abläufe ermöglichen und eine enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team sicherstellen. Im Anschluss daran besteht die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Standorts in Augsburg mitzuwirken.

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflation ausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss,Mitarbeitendenvergünstigungen,Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten,Arbeitszeitanpassung,Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung,Betreuungskostenzuschuss,Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement,Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm,Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.