Architekt / Projektmanager (m/w/d) Hochbau - ['Vollzeit']

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienst­leistungs­verwaltung, starker Wirt­schafts­standort sowie Moorheil­bad und Kneipp­kurort heraus­ragende Zukunfts­perspek­tiven in bester Lage in der Ferien­region Ober­schwaben. Für unseren Fach­bereich Bauen, Stadt­entwicklung – Abteilung Hoch­bau suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Architekten / Projektmanager (m/w/d) Beschäftigungs­umfang: 100 % Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Baumaßnahmen aller Art, u. a. Sanierung von Bestands­gebäuden, Umbau­ten, Moderni­sierungen sowie Neu- und Erweiterungsbauten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Koordi­nation und Über­wachung der Bau­ausführung Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vor­gaben, Normen und Standards im Bauwesen Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detail­planung für stadt­eigene Hochbauten Ausschreibung, Beauftragung und Koordi­nation externer Planungs- und Ingenieur­büros sowie Zusammen­arbeit mit Fachämtern und externen Partnern Kosten-, Termin- und Qualitäts­kontrolle der Bau­maßnahmen Begleitung von Unterhaltungs- und Instand­setzungs­maßnahmen an städtischen Gebäuden Erkundung von Förderprogrammen sowie Bearbei­tung, Kontrolle und Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Projekt­management (Master, Diplom oder Bachelor) mit ent­sprechender Berufs­erfahrung in der Planung und Reali­sierung von Bau­projekten Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Pro­grammen Vertrautheit mit den rechtlichen und bau­rechtlichen Vor­schriften sowie der HOAI Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise Kommunikations- und Teamfähig­keit sowie sicheres Auf­treten Wirtschaftliches Denken und Verantwor­tungs­bewusstsein Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wert­schätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgelt­gruppe 11 nach TVöD/VKA mit einem Jahres­brutto­gehalt von bis zu 75.900 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.300 € sowie eine mögliche Leistungs­prämie von bis zu 1.500 € jährlich, sodass eine Gesamtjahres­vergütung von bis zu 82.700 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetrieb­liches Gesundheits­management Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung bis spätestens an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerber­portal auf unserer Home­page unter Website. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beant­worten, Bewerbung erledigt. Website. Für Fragen stehen Ihnen Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. oder Frau Kibler, Abtei­lung Perso­nal, unter Tel. zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungs­unter­lagen, die uns posta­lisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens nicht zurück­geschickt werden. Bitte verwen­den Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahl­verfahrens werden alle Unter­lagen daten­schutz­konform vernichtet. BAD WALDSEE TUT GUT!