Architekt / Teamleiter Ausführungsplanung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz im Landkreis Sigmaringen – mitten in Oberschwaben, zwischen Ulm, Bodensee und Schwäbischer Alb . Ulm, Ravensburg und Friedrichshafen sind in 45 bis 60 Minuten erreichbar.

Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im Bereich Architektur und Ausführungsplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit . Das Unternehmen denkt Architektur weiter als bis zum Entwurf: Gestaltung, Ausführung und langfristige Nutzung greifen hier ineinander. Gerade im Bauen im Bestand entstehen daraus Lösungen, die vorhandene Substanz respektieren, funktional weiterentwickeln und wirtschaftlich sinnvoll realisierbar bleiben.

Als Projektleiter / Teamleiter Ausführungsplanung (m/w/d) übernimmst du von Beginn an fachliche Verantwortung in einem zwölfköpfigen Architekturteam. Du führst drei Mitarbeitende in der Ausführungsplanung , arbeitest schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 4 und 5 und gestaltest aktiv mit, wie Planung künftig noch strukturierter, effizienter und qualitativ stärker funktioniert.

• Teamleitung mit Substanz: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von drei Mitarbeitenden in der Ausführungsplanung – mit echtem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, deinen Verantwortungsbereich mittelfristig weiterzuentwickeln.
• Ausführungsplanung mit Tiefe: Du entwickelst präzise und durchdachte Werkplanungen in den Leistungsphasen 4 und 5, mit einem besonderen Schwerpunkt auf anspruchsvollen Projekten im Bauen im Bestand.
• Details, die in der Praxis funktionieren: Du bringst Gestaltung, Konstruktion, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Umsetzbarkeit zusammen – damit aus architektonischen Ideen belastbare Lösungen für die Baustelle werden.
• Planung der Planung: Du wirkst proaktiv daran mit, Planungsabläufe weiterzuentwickeln, Schnittstellen klarer zu gestalten und Strukturen aufzubauen, die dem gesamten Team die Arbeit erleichtern.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du planst die Woche, tauschst dich eng mit Geschäftsführung, Führungskräften und dem Lean Manager aus und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Freiraum für Entwicklung: Rund einen Tag pro Woche nutzt du bewusst für konzeptionelle Themen, Prozessverbesserungen, Teamthemen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs.
• Projekte wirklich begleiten: Du arbeitest interdisziplinär mit Entwurf, Statik, Bauphysik, Projektentwicklung und Ausführung zusammen und bleibst nah an den Menschen, die deine Planung später umsetzen.

Das bringst du mit – Must-have:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Werkplanung, insbesondere in den Leistungsphasen 4 und 5
• Nachgewiesene Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Bauen im Bestand – du analysierst komplexe Bestandssituationen und entwickelst daraus tragfähige Planungslösungen
• Detailstarke, präzise Arbeitsweise mit hohem Anspruch an konstruktive, funktionale und wirtschaftliche Lösungen
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen und digitalen Planungsprozessen
• Führungspotenzial und klarer Wille, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu entwickeln
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektsituationen

Das ist ein Plus – Nice-to-have:

• Hintergrund aus einem größeren Architektur- oder Planungsbüro mit Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in Projektleitungsfunktionen
• Eigeninitiative bei Prozessverbesserungen – du erkennst Potenziale und gehst sie an, ohne auf die perfekte Vorlage zu warten

• Vergütung: Attraktives Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 € – zuzüglich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Ein Gesamtpaket, das auch im Großstadtvergleich überzeugt.
• Führungsverantwortung von Anfang an: Du startest sofort mit fachlicher Verantwortung für drei Mitarbeitende und übernimmst die Teamleitung der Ausführungsplanung nach einer strukturierten Einarbeitungsphase vollständig.
• Karriereperspektive: Die Position ist als Einstieg in eine langfristige Führungslaufbahn angelegt – mit der realistischen Perspektive, Verantwortung und Einfluss im Unternehmen kontinuierlich auszubauen.
• Zeit für Führung: Ein fester Anteil deiner Arbeitszeit ist für konzeptionelle und strukturelle Aufgaben vorgesehen – damit Führungsverantwortung nicht nebenbei stattfinden muss.
• Einarbeitung: Geschäftsführung und erfahrene Führungskräfte begleiten dich intensiv beim Einstieg und geben dir den Raum, fachlich und persönlich sicher in deine Rolle hineinzuwachsen.
• Gestaltungsspielraum: Du übernimmst nicht nur Projekte, sondern entwickelst auch Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit im Team aktiv weiter.
• Moderne Zusammenarbeit: Klare Prozesse, gemeinsame Wochenplanung und enge Zusammenarbeit mit dem Lean Management schaffen ein Umfeld, in dem gute Arbeit planbar wird.
• Qualität statt Selbstausbeutung: Hohe Architekturqualität entsteht hier durch Struktur, Verantwortung und gute Organisation – nicht durch dauerhafte Überstunden.
• Team: Ein vielseitiges Architekturteam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Erfahrungsstufen – vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlicher Austausch und ein ambitioniertes Umfeld bringen dich fachlich und persönlich gezielt voran.
• Gesundheit: Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen unterstützen dich im Arbeitsalltag.
• Lebensqualität: Bad Saulgau liegt mitten in Oberschwaben – mit bezahlbarem Wohnraum, kurzen Wegen und einer Region, die Arbeit, Familie und Freizeit in echte Balance bringt.

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