Arbeitspädagoge als Beruflicher Trainer - Menschen mit psychischen Einschränkungen w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben: Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika) Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung
- gerne ergänzt durch die Qualifikation als Arbeitserzieher:in alternativ eine Ausbildereignung
- mit.
Idealerweise haben Sie über praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbendentraining sind von Vorteil.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.
Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl.
Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xsxvtuf
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.