Archive Specialist (all genders) Neu

Starke AufgabenBetrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Archivlösung KGS sowie zugehörigen Scanlösungen oder NachfolgeprodukteKonzeption, Design und Einführung neuer Archivierungsansätze, ‑konzepte und ‑systeme zur langfristigen und revisionssicheren Datenhaltung, im SAP und Non SAP UmfeldUmsetzung, Betrieb und Betreuung von Archivierungsanforderungen für unterschiedliche Fachanwendungen und SystemeSicherstellung eines stabilen, sicheren und regelkonformen Archivbetriebs in der zivilen und militärischen SystemlandschaftAnalyse, Bewertung und Optimierung bestehender Archivierungsprozesse und technischer SchnittstellenBeratung und Support der IT‑Fachbereiche bei der Anforderung, Konzeption und Umsetzung von ArchivierungsstrategienErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb der IT‑OrganisationBeste VoraussetzungenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT‑SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT‑Archivierung oder im Betrieb komplexer IT‑FachlösungenSehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Archivierungslösungen, idealerweise KGS sowie im SAP UmfeldErfahrung in der Umsetzung und im Betrieb von Archivierungsanforderungen in regulierten und sicherheitskritischen IT‑UmgebungenVerständnis für IT‑Betriebsprozesse, ITIL‑basierte Abläufe sowie hohe Affinität zu stabilen und nachhaltigen IT‑ServicesKenntnisse zu Compliance‑, Aufbewahrungs‑ und Revisionsanforderungen von VorteilErfahrung in der Zusammenarbeit mit Automatisierungs‑ und Integrationslösungen wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts‑ und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz im Umgang mit technischen und fachlichen StakeholdernSehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgezeichnetes UmfeldAttraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-LadesäulenFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenLeckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer BetriebsgastronomieGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
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