Archivsachbearbeitung mit der Funktion als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Archivsachbearbeitung – stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum einen/ eine Archivsachbearbeiter/in als stellvertretende Bereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag). Die Position ist unbefristet.

Um den Anforderungen der Stadtarchivverwaltung gerecht zu werden, wird von den Bewerber*innen ein abgeschlossenes archivwissenschaftliches Fachhochschulstudium (z. B. Diplom‑Archivar/in (FH) oder Bachelor‑Studium) sowie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" mit Schwerpunkt gehobener Archivdienst vermutet. IT‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, diese anzueignen, sind erforderlich. Soziale, methodische Kompetenzen und Konfliktmanagement‑fähigkeiten sind ebenso gesetzlich gefordert.

• Konzeptionierung und Realisierung der digitalen Langzeitarchivierung
• Bewertung von Unterlagen hinsichtlich der Archivwürdigkeit
• Übernahme von Archivgut und Erschließung im Archiv‑Fachverfahren
• Auskunft und Beratung
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Auswertung von Quellen
• Unterstützung des Informationsmanagements und der Digitalisierung in Archiv und Stadtverwaltung

Die Vergütung erfolgt je nach Besetzungsart:

• Bei Tarifbeschäftigung: Entgeltgruppe 11 (Einstiegsgehalt Erfahrungsstufe 1‑3: 54.864,87 – 64.841,49 € Jahresbrutto Vollzeit) im TVöD.
• Bei Besoldung: Besoldungsgruppe A 11 (Einstieg A 9, Stufe 2 – A 11, Stufe 12: 40.766,04 – 63.678,72 € Jahresbrutto Vollzeit) nach NBesG.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportprogramm
• kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen
• Flexibilität bei Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und Sabbaticals (FaMi‑Siegel)
• vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht, schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über die unten stehende Kontaktseite.