Archtekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office)

Architekt (m/w/d) als Projektmanager auf der Eigentümerseite (Mieterausbau Office)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Betreuung von Mieterausbauprojekten in den Leistungsphasen 1 – 8 der HOAI (Büroimmobilien)
• Kommunikation mit Auftraggebern und Auftragnehmern, Genehmigungsbehörden und anderen Projektbeteiligten
• Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen und Vergabeprozessen mit ausführenden Baufirmen
• Erarbeitung von technischen Analysen, Vorschlägen zur Baukostenoptimierung und Handlungsempfehlungen
• Kontrolle und Steuerung von Planungsinhalten, Bauabläufen, Qualitätsstandards und Terminen
• Selbstständiges und zielorientiertes Bearbeiten von Projekten
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Architektur
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei gewerblichen Mieterausbauten
• Mitgliedschaft in der Architektenkammer als Grundlage für die Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Sicherer Umgang mit AutoCAD, gängiger GAEB-Software und MS Office-Anwendungen
• Umfassende Kenntnisse der HOAI, VOB und der gängigen Bauordnungen
• Umfassendes technisches Know-How in der Gebäudetechnik (GLT, MSR etc.) erwünscht
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Leistungs- und kostenorientierte sowie unternehmerische Denkweise, hohe Belastbarkeit und Hands-on Mentalität
• Selbstständige, eigenverantwortliche sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, Engagement und Überzeugungskraft
• Analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität, verbunden mit einem gesunden Gespür für Details und Risikosensibilität, welches einen Blick über den Tellerrand hinaus ermöglicht

Benefits

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes Team und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen oder Jobticket
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt