Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) (900119)

Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) (900119)

Wir suchen einen engagierten Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) für unser Unternehmen in der Region Rhein-Main / Westpfalz / Saarland. Als Repräsentant unseres Unternehmens werden Sie die Betreuung und Beratung unserer Handelspartner im Händlergeschäft übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Rhein-Main / Westpfalz / Saarland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Repräsentant des Unternehmens

Aufgaben

Als Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung einer definierten Region mit etwa 40 - 45 Händlerstandorten
• Unternehmerische Beratung und Steuerung der Handelspartner mit Fokus auf wirtschaftliche Performance und nachhaltiges Wachstum
• Verantwortung für die Umsetzung von Marken-, Verkaufs- und Qualitätsstandards an den Standorten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher sowie sicherheits- und umweltschutzrelevanter Vorgaben
• Analyse der Standortkennzahlen sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
• Unterstützung der Handelspartner bei der Nutzung der durch EG Deutschland bereitgestellten Prozesse, Instrumente und Konzepte
• Verantwortung für die Akquisition neuer Partner und die Weiterentwicklung des Tankstellennetzes im betreuten Gebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung innerhalb der Region sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Repräsentation des Unternehmens und Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Handelspartnern und internen Schnittstellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebs-, Außendienst- oder operativen Managementumfeld – idealerweise im Tankstellenbereich
• Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Ausgeprägte Vertriebsmentalität mit hoher intrinsischer Bereitschaft zur aktiven Stationsakquise und Kaltaquise im Händlergeschäft
• Unternehmerische Grundeinstellung und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Handelspartnern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Ergebnisse sowie die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb der Betreuungsregion
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Jahresgehalt für diese Position von € 60.000 bis € 80.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit montags bis freitags
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
• Dienstwagen
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang