Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: JYSK SE
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Unternehmensbeschreibung
Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern über 250 Stores sowie Online-Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze. Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleg:innen werden?
Dann könntest Du genau der Area Responsible sein, den wir suchen!
Darauf kannst Du Dich freuen
Stellenbeschreibung
Übernimm Verantwortung. Bewege Prozesse. Entwickle Teams.
Du kennst die Logistik nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem echten Tagesgeschäft? Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?
Als Area Responsible Loading (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Logistikstandorts. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Verladeprozesse effizient, sicher und termingerecht ablaufen. Dabei bist Du nah am operativen Geschehen, förderst Deine Mitarbeitenden und treibst kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran.
Wenn Du Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Menschen erfolgreich machen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
Das bringst Du mit
Zusätzliche Informationen
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche – und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.
Über uns
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Wachstum steht für Kontinuität und Sicherheit, zwei wichtige Argumente bei der Wahl des Arbeitgebers, aber auch für Entwicklung und damit verbunden für neue Perspektiven. Wir suchen zu jeder Zeit gute und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich, ob am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oder schon voll im Berufsleben stehend, zusammen mit dem Unternehmen entwickeln wollen. So bieten wir dir eine große Bandbreite an Möglichkeiten, um bei uns deine Karriere zu starten.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
18 Aug 2026Standort:
Homberg (Efze)Einsatzort:
HagenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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