Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) für Bauspezialartikel im Außendienst in Süddeu[...]

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Wir suchen einen engagierten Area Sales Manager (alle Geschlechtsidentitäten) im Außendienst für Bauspezialartikel in Süddeutschland (Baden-Württemberg & Bayern).

Ihr Vertriebsgebiet

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Regionen Baden-Württemberg und Bayern. Mit Ihrem DYWIDAG‑Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.

Ihre Aufgaben

Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner
Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen
Angebots- und Auftragsverhandlungen
Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget
Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie
Repräsentation des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil

Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich
Nachweisliche Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Außendienst
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen
Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)
Kenntnisse der DYWIDAG‑Produkte wünschenswert
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM‑Tools
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
Strategischer und kundenorientierter Fokus
Gesamtunternehmerisches Denken

Wir bieten

Faire Vergütung mit Fixgehalt und attraktiver, kommissionsbasierter variabler Vergütung
30 Tage Urlaub bei Vollzeitmitarbeitern; Überstunden können in Form von Gleittagen abgebaut werden
Mentoring während der Einarbeitung, um Sie fit für den Job zu machen
Arbeitszeit zählt bereits ab der ersten Minute Fahrzeit; Firmenfahrzeug inklusive Freiheiten bei der Wahl der Unterkunft
Individuelle, passgenaue Weiterbildungen und Perspektive auf mittelfristige Teamleitungsposition
Gruppenunfallversicherung inklusive Haftung im Privatleben
Fahrradleasing sowie vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten
Arbeit an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit täglichem Stolz auf Ihre Leistungen

EEO‑Statement

Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir schaffen eine diskriminierungsfreie Kultur, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.