Area Sales Manager Deutschland/Österreich (m/w/d) Business Development und Teamführung

Stellenbeschreibung

Sie sind Treiber unseres Wachstums in Deutschland und Österreich – nicht nur strategisch, sondern vor allem operativ. Als erfahrener Sales‑Profi bauen Sie aktiv neue Kundenbeziehungen auf, entwickeln den Markt und führen gleichzeitig ein bestehendes Vertriebsteam, das Sie weiter ausbauen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen (eigene Umsatzverantwortung)
• Entwicklung und strukturierter Ausbau des Marktes in Deutschland und Österreich mit Fokus auf KMU und Großkunden
• Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie – mit klarem Fokus auf konkrete Abschlüsse
• Führung, Coaching und Ausbau des bestehenden Vertriebsteams (aktuell 6 Außendienstmitarbeiter)
• Zieldefinition, Begleitung im Außendienst, Sparring, Reporting sowie aktive Weiterentwicklung des Teams
• Aktive Rolle in allen vertriebsrelevanten Phasen: Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Kalkulation, Verhandlung und Abschluss
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Business Development
• Enge Abstimmung mit technischen Teams zur Entwicklung passgenauer Lösungen für Kunden
• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Kunden und internen Fachbereichen
• Mitwirkung an Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Marktpräsenz von DV GROUP
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Messen

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik) und/oder kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb technischer Lösungen im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Industrie und Entscheidungsstrukturen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Märkten
• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Führungserfahrung und Freude daran, ein bestehendes Team weiterzuentwickeln und auszubauen
• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und in konkrete Kundenvorteile zu übersetzen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Remote‑Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch‑ und/oder Französischkenntnisse