Area Sales Manager (m/w/d) Berlin

Stellenbeschreibung:

Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität

Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich

Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Wir blicken voller Stolz auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 750 Mitarbeiter*innen in Deutschland befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.

Unser Vertriebsbereich

Small & Medium Business (SMB)

betreut unsere Kunden bis zu einer Größe von 500 Mitarbeitenden.Für unser

Vertriebsteam Ost

Area Sales Manager (m/w/d)

der Menschen begeistert, Vertrieb aktiv gestaltet und das Team auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen begleitet und weiterentwickelt. Das Vertriebsgebiet umfasst größtenteils die Regionen Berlin / Potsdam / Dresden / Leipzig. Idealerweise liegt Dein Wohnort nahe Berlin, damit Du Dein Team regelmäßig im Außendienst begleiten und vor Ort coachen kannst.

Deine Aufgaben

Du führst, motivierst und entwickelst Dein Vertriebsteam und unterstützt Deine Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback-, Zielvereinbarungs- und Coachinggespräche
Du steuerst die Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden weiterzuentwickeln und den Marktanteil nachhaltig auszubauen
Bei gemeinsamen Kundenbesuchen coachst Du Dein Team direkt vor Ort, förderst den Einsatz unserer Vertriebstools entlang des Sales Cycles und etablierst Best Practices im Team
Du analysierst Vertriebskennzahlen, erstellst Reportings und leitest Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab
Du verantwortest die Budgetüberwachung, wirkst an der Gebietsplanung mit und stellst eine wirtschaftliche Entwicklung Deiner Vertriebsregion sicher
Gemeinsam mit der Personalabteilung begleitest Du die Besetzung neuer Positionen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen

Das bringst Du mit

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst
Du konntest bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln und hast Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen
Du überzeugst durch eine ziel- und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken
Du trittst professionell und souverän auf, kommunizierst überzeugend und verstehst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie ein hoher Kunden- und Mitarbeitendenfokus zeichnen Dich aus
Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln - idealerweise auch mit CRM-Systemen - ist für Dich selbstverständlich
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir

Grundgehalt & Prämienregelung (80% fix, 20% provisionsbasiert) Fixgehalt ca. zwischen 4.500 € und 5.500 € brutto (in Einzelfällen auch darüber) + variables Gehalt
13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Firmenwagen, inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Laptop und Firmenhandy erleichtern Dir den Alltag
monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr
Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen
Umfangreiches Onboarding durch Trainings, Workshops, Seminare und einen Paten (m/w/d), der Dir zur Seite steht
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen
Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur. Du kannst uns gerne schon in Deiner Bewerbung duzen