Area Sales Manager (m/w/d) Tools, Rework & Inspektionssysteme

Für unseren Vertriebsbereich suchen wir ab sofort einen

Ihre Aufgaben:

• Akquisition von Neukunden


• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms


• Schulung von Kunden, Vertretungen und Vertriebspartnern im In- und Ausland


• Betreuung und Optimierung der Zusammenarbeit mit Vertretungen


• Steigende Umsatz- und Marktanteilsentwicklung im Vertriebsgebiet


• Betreuung der Kunden inklusive in- und externer Vorführung von unseren Anlagen


• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst


• Teilnahme an Messen und Seminaren


• Ausarbeitung und Vortrag von Präsentationen


• Ausarbeitung von Produktverbesserungsvorschlägen


• Erstellung regelmäßiger sales forecasts


• Cross selling: Vorstellung der Produkte im Bereich ERSA Maschinen und Weiterleitung von Interessenten an die Vertriebsabteilung Maschinen


• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem oder vertrieblichem Schwerpunkt


• Einschlägige Berufserfahrung im aktiven technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Elektronikfertigung


• Sehr gute MS-Office Kenntnisse


• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit


• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft, dienstlich zu reisen

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten


• Spannende Projekte in engagierten Teams


• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima


• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept


• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)


• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim |