Area Sales Manager - Ostdeutschland (m/w/d)

• Abschluss als Bachelor, Ingenieur oder Techniker im Bereich Maschinenbau oder Anlagenbau
• Branchenerfahrung im Bereich von Werkzeugmaschinen und Werkzeugen
• Kenntnisse über Fördern – Filtern – Pumpen von Vorteil
• Hohes Engagement und Fokussierung auf den Kundennutzen
• Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und sicherem Auftreten sowohl in technischen Lösungsprozessen als auch in kaufmännischen Verhandlungen
• Affinität für technische, erklärungsbedürftige Produkte
• Hohe Reisebereitschaft sowie gute Umgangsformen und Verhandlungssicherheit

Ihre Aufgaben

• Pflegen und Erweitern unserer Kundenbeziehungen sowie Akquirierung von Neukunden
• Beraten von Werkzeugmaschinenhersteller, Systemintegratoren und Endkunden der Metallzerspanung
• Feststellen von Bedarfen und Prüfen der Projekte/Aufträge nach wirtschaftlichen und technischen Punkten
• Finden von Aufgabenstellungen sowie Entwickeln von Lösungsvorschlägen
• Technisches und Kaufmännisches Klären von Kundenanforderungen
• Begleiten von Projekten von der Akquisition bis zur erfolgreichen Abnahme
• Enges Zusammenarbeiten mit den Bereich Vertriebsinnendienst, Projektierung und Service

Unsere Mehrwerte

Bei KNOLL sehen wir immer den ganzen Menschen, nicht nur den Mitarbeiter. Mit zahlreichen Mehrwerten rund um Gesundheit, Soziales, Lebens- und Arbeitsqualität tun wir viel, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Das Angebot wird ständig erweitert und passt sich aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen immer wieder neu an. Entdecken Sie, womit Sie bei uns rechnen dürfen!

Flexible Arbeitszeiten

Freundliches Arbeitsumfeld

KNOLL Gesund

Sichere Arbeitsplätze

Intensive Weiterbildung

Top Ausbildung

Attraktive Vergütung

In einem internationalen Umfeld ergeben sich vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Bei uns finden Sie die typischen Merkmale eines modernen und erfolgreichen Familienunternehmens: Ganzheitliche Einarbeitung und Ausbildung, langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis, Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsmodelle mit attraktiven Sozialleistungen.