Artwork Coordinator (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Packaging & Specifications

Aufgaben

• Koordination von Artwork-Projekten für Etiketten, Faltschachteln und Packungsbeilagen.
• Erstellung und Pflege von Artwork-Dokumenten sowie projektbezogenen Unterlagen.
• Abstimmung von Artwork-Änderungen mit internen Fachbereichen wie Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Einkauf und Produktion.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Herstellern und Geschäftspartnern.
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung von Artwork-Projekten.
• Unterstützung von Produkteinführungen, Zulassungsänderungen und internationalen Projekten.
• Prüfung von Artwork-Dokumenten auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Systemen im Artwork-Management.
• Weiterentwicklung im Spezifikationsmanagement, Packmittelmaterialien und technischen Verpackungsanforderungen.
• Weiterführende Aufgabenstellungen schrittweise, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen, technischen oder pharmazeutischen Bereich.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pharmaindustrie, im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Packmittelmanagement oder vergleichbarem Umfeld.
• Vertrauter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kenntnisse der Adobe Creative Cloud von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Detailorientierung.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Artwork Management oder im Verpackungsbereich.
• Kenntnisse im Umgang mit Druckdaten, Verpackungsmaterialien oder Artwork-Systemen von Vorteil.
• Erfahrungen in regulierten Umfeldern wie Pharma-, Medizinprodukte- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.
• Interesse an technischen und regulatorischen Fragestellungen rund um Verpackungen und Packmittel.

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Ein umfangreiches, branchenspezifisches Onboarding und eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie Freistellung in besonderen Lebenssituationen.
• Eine faire, attraktive Vergütung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit ein Job Bike zu leasen.
• EGYM Wellpass für ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot.
• Vergünstigungen bei zahlreichen Shops und Marken durch unsere Corporate Benefits.
• Bistro mit einem Angebot an warmen Mahlzeiten und Essenszuschuss.
• Firmenfeiern, wie Familien-Sommerfest und Jahresauftaktveranstaltung.