Arzt als Facharzt für Neurologie Rehabilitation w|m|d

Arzt als Facharzt für Neurologie Rehabilitation w|m|d (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Arzt als Facharzt für Neurologie Rehabilitation, der sich für die Versorgung unserer Patienten mit hohem Engagement und menschlichem Einfühlungsvermögen einsetzt. Als Teil unseres interdisziplinären Teams wird er die medizinische Versorgung unserer neurologischen Rehabilitanden koordinieren und unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Facharzt für Neurologie Rehabilitation werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Umfassende medizinische Versorgung unserer neurologischen Rehabilitanden
• Koordination und Unterstützung der medizinischen Stationsabläufe
• Durchführung und Befundung von diagnostischen Maßnahmen wie Duplexsonographie und elektrophysiologischen Untersuchungen
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Neurologie
• Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit in Teams

Benefits

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.