Arzt / Ärztin (w/m/d) für Digitalisierung der vertragsärztlichen Versorgung als Senior Referent/in (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Unterstützung der Bereichsleitung bei der fachlichen Einordnung und strategischen Weiterentwicklung digitaler Themen und des Einsatzes von KI insbesondere aus vertragsärztlicher Perspektive
Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Positionen der KBV im Bereich medizinisch- und versorgungsorientierter Anwendungen der ePA und der TI mit Fokus auf die ambulante Versorgung
Fachliche Unterstützung der Kollegen/innen (w/m/d) des Stabsbereichs mit medizinischer und auf die vertragsärztliche Praxis bezogener Expertise
Vertreten der Interessen der Vertragsärzte- und Psychotherapeutenschaft gegenüber der gemeinsamen Selbstverwaltung, der Gematik, der Industrie und der Politik
Moderation des fachlichen Dialogs mit den vorgenannten und weiteren relevanten Stakeholdern im Feld der Digitalisierung der Medizin
Beobachtung und Einordnung wissenschaftlicher und technischer Entwicklungen im Bereich Digital Health und des Einsatzes von KI in den Praxen hinsichtlich ihrer Relevanz für die Vertragsärzteschaft
Erarbeitung von Stellungnahmen und berufspolitischen Positionierungen der KBV im Bereich Digitalisierung zur externen Kommunikation wie auch internen Verwendung
Unterstützung des Wissenstransfers in Richtung der Vertragsärzte- und Psychotherapeutenschaft wie auch der kassenärztlichen Vereinigungen und Berufsverbände zu Fragen der digitalen Transformation

Vorzugsweise Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit hausärztlichem Schwerpunkt; alternativ mindestens zwei Jahre ärztliche Weiterbildung in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung
Affinität zu digitalen Themen und chancenorientierte Aufgeschlossenheit gegenüber technologischen Entwicklungen und der digitalen Transformation sowie selbstverständlicher Umgang mit entsprechenden Tools
Kenntnisse im Bereich von Telematikinfrastruktur, ePA und KI im Gesundheitswesen sowie formale Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Kommunikationsstärke und die Kompetenz, medizinische und versorgungsbezogene Bedarfe und Anforderungen der Vertragsärzteschaft schriftlich wie auch im direkten Dialog nachvollziehbar und überzeugend zu vermitteln
Konzeptionelle Stärke und sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und in präzise, gut lesbare Texte und Konzepte zu überführen
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Bereitschaft, neue Themen eigenständig zu identifizieren, zu durchdringen und aktiv voranzutreiben

Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV
Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

NOTE / HINWEIS: