Ärztliche Leitung (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum

Ärztliche Leitung (m/w/d) für das Sozialpädiatrische Zentrum

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit (im Job-Sharing-Modell möglich)

Unser Leistungsspektrum

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) am Klinikum Ludwigsburg ist eine eigenständige Abteilung zur interdisziplinären ambulanten Diagnostik, Therapie und Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, Entwicklungsverzögerungen oder chronischen Erkrankungen. Die Arbeit erfolgt auf der gesetzlichen Grundlage des § 119 SGB V sowie nach den Qualitätsstrukturen der DGSPJ und der Neuropädiatrie (einschließlich Altöttinger Papier). Zur Einrichtung gehört zudem die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) in Vaihingen an der Enz. Jährlich werden ca. 2.500 Kinder und Jugendliche (insgesamt ca. 4.000 Fälle pro Jahr) betreut.

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Leitung und gezielte Weiterentwicklung des SPZ sowie der angeschlossenen IFF
• Organisation, Steuerung, strategische Zukunftsplanung sowie Sicherung der medizinischen Fachkunde
• Umfassende Betreuung von Patienten und Patientinnen mit sozialpädiatrischen, neurologischen und chronischen Erkrankungen
• Diagnostik und Therapieeinleitung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten sowie bestehenden oder drohenden Behinderungen
• Beratung sowie Indikationsstellung für bildgebende Verfahren und neurophysiologische Untersuchungen
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, niedergelassenen Pädiatern, Therapeuten, Schulen und weiteren Partnern

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Sozialpädiatrische Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Diagnostik und Behandlung
• Erfahrung in der Leitungsfunktion und Freude daran, ein multiprofessionelles Team motivierend und zielorientiert zu leiten
• Interesse an enger interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der Kinderklinik
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Familien, Zuweisern, Netzwerkpartnern und Behörden

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Leitungsposition auch im Job-Sharing-Modell möglich
• Großer Gestaltungsspielraum und Aufgabenvielfalt in multidisziplinärer Zusammenarbeit
• Ein motiviertes, etabliertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Benefits

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

EEO-Statement

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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