Assembly Operator (d/m/w) für AIRBUS Helicopters

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Assembly Operator (d/m/w) für AIRBUS Helicopters

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Assembly Operator (d/m/w) für AIRBUS Helicopters

Arbeitgeber: SimpleXX GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Donauwörth

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Fluggerätmechaniker/in - Instandhaltungstechnik
• Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
• Montagemitarbeiter/in
• Luftfahrtmechaniker/in
• Produktionsmitarbeiter/in Montage

Stellenbeschreibung

Assembly Operator (d/m/w) für AIRBUS Helicopters

Starten Sie als Assembly Operator mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Assembly Operator zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Übliche Montage / Instandsetzung von z.B. Baugruppen, Komponenten, Untergruppen von Luftfahrzeugen
• Planen der einzelnen Arbeitsschritte und deren Ausführung unter Anwendung verschiedener fluggerätespezifischer Montageverfahren
• Führen der arbeitsbegleitenden Dokumentation (z.B. F-Plan, Pickup-Sheet, Befundbericht, Ein- / Ausbauliste, Abnahmeberichte)
• Bestätigung der ausgeführten Arbeiten im Fertigungs-/Arbeitsplan
• Übergabe der Baugruppe, Komponente oder Untergruppe an den internen/ externen Kunden

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriemechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in, in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion und Mechanik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen