Asset Manager Residential (w/m/d)

aam2core Holding AGFrankfurt

Stellenbeschreibung:

Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung eines Residential-Portfolios mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung von Immobilienperformance und Wertentwicklung.
Analyse und Identifikation von Ertrags- und Kostenoptimierungspotenzialen auf Portfolio- sowie Objektebene inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen sowie regelmäßigen Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management.
Steuerung, Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit dem Property Management
Mitwirkung bei der Umsetzung nachhaltiger und zukunftsorientierter Asset-Management-Strategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen.
Begleitung und Koordination von energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung.
Studium der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann.
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Assetklasse Residential.
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung energetischer Sanierungs-/ Modernisierungsvorhaben.
Unternehmerisch handelnde, belastbare Persönlichkeit mit sehr hohem Qualitätsanspruch.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. in Excel und Power Point.
Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und Hands-on-Mentalität.
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft.
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungsprozesse der Immobilienbranche.
Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus erfahrenen Immobilienspezialisten mit kurzen Entscheidungswegen.
Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage.
Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit.
Homeoffice-Möglichkeit sowie die Option auf Workation.
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
Steuerfreie Sachbezugskarte sowie weitere Corporate Benefits.