Assistant Store Manager (m/w/d) - Hamburg Mercado-Center

Aufgaben

• Führst die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild beim Verkaufen.
• Sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Verantwortlich für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung haben.
• Förderst die Mitarbeiter im Team zu weiterzuentwickeln, gibst Feedback und koordinierst dich mit dem Store Manager als Schnittstelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung.
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern.

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, die perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
• Attraktive Vergütung, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnt, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld).
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte.
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.

EEO-Richtlinie

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.