Assistant Store Manager - Voll-/Teilzeit (m/w/d) - Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

The future looks like you

Als Store Manager (m/w/d) bei C&A übernimmst du Verantwortung für mehr als einen Store: Du entwickelst Menschen, bringst unterschiedliche Stärken in deinem Team zusammen, triffst unternehmerische Entscheidungen und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein Einkaufserlebnis, das unsere Kund:innen begeistert.

Du hast den Freiraum, deinen Store aktiv zu gestalten - unterstützt von modernen Technologien, starken Teams und einem internationalen Fashion-Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um Kennzahlen. Es geht darum, Menschen zu sehen, Potenziale zu erkennen, Vertrauen zu geben und Verantwortung zu übertragen - und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest den Erfolg und die Abläufe deines Stores aktiv mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Store-Alltag
• Du machst aus Zahlen Chancen: Du analysierst deine KPIs, erkennst Potenziale und leitest daraus Maßnahmen ab, die deinen Store voranbringen
• Du entwickelst Menschen: Du siehst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, erkennst Potenziale, gibst Vertrauen und Orientierung und schaffst Raum für persönliche Entwicklung
• Du schaffst eine offene und wertschätzende Kultur, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Leistung zusammengehören und dein Team den Raum bekommt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen
• Gemeinsam sorgt ihr für ein tolles Einkaufserlebnis und zufriedene Kund:innen
• Du stellst Warenverfügbarkeit und unsere Visual-Merchandising-Standards sicher

Das bringst du mit

• Erfahrung im Einzelhandel und erste Erfahrung in einer Führungsrolle sowie die Motivation, Verantwortung für ein Team und den Store zu übernehmen - Branchenerfahrung im Fashion-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu gestalten
• Ein gutes Gespür für Zahlen, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, aus Erkenntnissen konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Leidenschaft dafür, Menschen individuell zu entwickeln, ihre Stärken zu erkennen und Teams zu einem starken Miteinander zu führen
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine positive Haltung
• Auch wenn es turbulent wird: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und gibst deinem Team Sicherheit und Orientierung

Darauf kannst du dich freuen

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld