Assistenz Abteilungsleitung Entwicklung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Direkte administrative Unterstützung der Abteilungsleitung in querschnittlich anfallenden Aufgaben in der Entwicklung
• Aufbereitung von Dokumenten im Rahmen von Planungsprozessen und Kapazitätensteuerung
• Bearbeitung der abteilungsinternen Anteile im Umfeld der Arbeitssicherheit
• Schnittstelle zum Funktionscontrolling
• Unterstützung des gesamten Entwicklerteams am Standort (Koordinationstätigkeiten)
• Erhebung und Überwachung von Prozesskennzahlen aus dem Zentralbereich Entwicklung sowie Datenmanagement spezifischer Technologieprojekte
• Organisation und Koordinierung von Kund:innenbesuchen, Workshops und Besprechungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokommunikation oder vergleichbar, technischer Bezug wünschenswert
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie die Affinität zur IT gestützten Büroarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office‑Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit SAP und MS Sharepoint wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur stilsicheren und professionellen Korrespondenz im gesprochenen und geschriebenen Wort
• Durchsetzungsvermögen, höfliches und zugängliches Auftreten, sowie Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betreiebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z. B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job‑Bike‑Leasing)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.