Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Assistenz des Vorstandes, um unsere Wohnungsbaugenossenschaft weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: Brandenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Assistenz des Vorstandes werden Sie im kaufmännischen Bereich tätig sein und folgende Aufgaben übernehmen:

• Mitwirkung bei der Finanz-, Rechnungswesen- und Controllingplanung sowie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Erstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen
• Sicherstellung der Liquidität sowie Steuerung von Finanzierungen und Fördermitteln
• Verantwortung für Vermietung, Mietenkalkulation, Buchhaltung und Vertragswesen
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Strukturen und internen Kontrollsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und externen Partnern
• Mitwirkung an der strategischen Bestands- und Unternehmensentwicklung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und genossenschaftlichen Vorgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Buchhaltung der Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung sowie Steuer und Genossenschaftsrecht
• Strategisches Denken, analytische Stärke und unternehmerisches Handeln
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Identifikation mit genossenschaftlichen Werten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Lösungsorientierung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine Position mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
• Gestaltungsspielraum in einer traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Genossenschaft
• Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Zusammenwirken mit Vorstand und Mitarbeitern - moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
• Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden
• 30 Tage Urlaub
• Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung