Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)

Ort: Großbeeren oder Nossen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 30. Mitarbeiter in rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst Du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch Du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Was Sie bei uns bewegen:
Du organisierst und koordinierst Seminare und Workshops fr Auszubildende und Mitarbeitende (z.B. Termine, Seminarorte/-hotels, Trainereinsatz etc.).
Du fhrst das komplette Veranstaltungsmanagement durch (z.B. Einladungen, Unterlagen, bernachtungen etc.).
Du bist
Ansprechperson bei allen Fragen der Seminarbuchung (z.B. Teilnehmende, Fhrungskrfte oder externe Dienstleister).
Du bist fr die Pflege aller relevanten Daten in SAP und unserem Bewerbermanagement sowie die Rechnungsprfung und Administration zustndig.
Du bernimmst die Korrespondenz mit den Berufsschulen und IHK's fr unsere Auszubildenden.
Du bist ein wichtiger Teil in einem HR-Team.
Was uns berzeugt:
Deine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung.
Dein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office ist fr Dich selbstverstndlich.
Deine hohe Kundenorientierung und Dein Kommunikationsgeschick.
Dein gutes Selbstmanagement (d.h. Organisationsgeschick & Zeitmanagement) und Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Dein respektvoller und fairer Umgang mit deinem Team und Dein hohes Maß an Flexibilitt.
Was wir bieten:
Als Teil der REWE Group bietet PENNY Dir die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Mglichkeiten fr alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefhl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nhe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfhlen und ihre Talente entfalten knnen. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam ber Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power
wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:
Eine attraktive Vergtung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Untersttzung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to.
different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.