Assistenz Recruiting (m/w/d) in Neckarsulm gesucht!

Stellendetails zu: Assistenz Recruiting (m/w/d) in Neckarsulm gesucht!

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Arbeitsort: Neckarsulm

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Bürogehilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Assistenz Recruiting (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsanalyse über Recruiting-Aktivitäten, den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung
• Bindeglied zwischen den Kandidaten, dem Fachbereich und weiteren Schnittstellen wie den HR Business Partnern
• Bei auftretenden Fragen stehst du Kandidaten, Fachbereichen und sonstigen Schnittstellen beratend zur Seite
• Candidate Experience: Du begleitest Bewerber vom ersten „Hallo“ bis zur Vertragsunterschrift

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung im Recruiting
• Kommunikationsfähigkeit – egal ob auf Deutsch oder Englisch
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

Weitere Informationen

• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG 4 (Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand).