Assistenzarzt/-ärztin, Facharzt/-ärztin (m/w/d) Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie

Für unsere Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) zur Weiterbildung Facharzt/-ärztin Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie

oder eine/n

Facharzt/Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen. Die Elisabeth-Klinik befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstum und erfreut sich steigender Leistungszahlen. Derzeit behandeln wir fast 7000 stationäre Patienten pro Jahr.

Ihre Aufgaben

• Ihr Einsatz ist auf der Station, im OP und in der Notfallambulanz. Alle Tätigkeiten führen Sie zunächst unter Betreuung durch unsere Fachärzte durch, zunehmend dann selbstständig
• Im OP werden Sie regelmäßig zunächst zur Assistenz und zunehmend zum eigenständigen Operieren unter Supervision eingeteilt
• In der chirurgischen Notfallambulanz versorgen Sie die Patienten des orthopädisch- unfallchirurgischen Spektrums ggfs. in Kooperation mit dem Internistischen Notfallarzt

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt/Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Assistenzarzt für die Weiterbildung zum Facharzt Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie
• Sie überzeugen durch Ihre verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Empathisches und professionelles Auftreten im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie mit den Kolleginnen und Kollegen zeichnet Sie aus
• Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Wir bieten Ihnen

• Ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und professionellen Fachärzteteam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), analog TVöD Ärzte, mit außertariflicher Zulage
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebl. Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
• eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung
• eine Festanstellung in einem gut ausgestatteten Haus mit hoher überregionaler Vertrauensstellung