Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst Wohnform für Erwachsene (m/w/d)

Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst Wohnform für Erwachsene (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte und engagierte Assistenzkraft für unsere Wohnform für Erwachsene. Als Teil unseres Teams werden Sie bei der Betreuung, Pflege und Versorgung von erwachsenen Menschen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Einschränkungen sowie bei erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigung unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Neuwied
• Arbeitsmodell: Teil- oder Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Assistenzkraft werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Unterstützung bei der Betreuung, Pflege und Versorgung von erwachsenen Menschen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Einschränkungen sowie bei erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigung
• Unterstützung der Leistungsnehmerinnen und Leistungsnehmer bei der Alltagsbewältigung und Förderung ihrer Selbstständigkeit
• Durchführung und Sicherstellung der vereinbarten Assistenzleistungen auf Grundlage der individuellen Teilhabeplanung bzw. IBE
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und interdisziplinären Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Expertenstandards

Anforderungen

• Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude und Erfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• P rämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits