(Associate) Health Technology Assessment Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Role Overview

In deiner Rolle als (Associate) Manager Health Technology Assessment trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere innovativen Onkologie‑Produkte erfolgreich bewertet und positioniert werden. An der Schnittstelle von Evidenz, Strategie und Zusammenarbeit ist deine HTA‑Expertise gefragt – so trägst du zur Lebensqualität von Millionen von Patientinnen und Patienten weltweit bei.

Responsibilities

• Markteinführung: In enger Zusammenarbeit mit Market Access, weiteren Funktionen sowie unseren globalen Teams bereitest du die erfolgreiche Markteinführung innovativer Pipeline‑Produkte im Rahmen des AMNOG‑Prozesses vor.
• HTA‑Strategie: Auf Basis einer fundierten Analyse des Marktumfeldes und der Studiendaten wirkst du an der Planung und Umsetzung der HTA‑Strategie mit und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Methodik: Kontinuierlich verfolgst du die Weiterentwicklung der Methoden der frühen Nutzenbewertung und leitest daraus Empfehlungen für die Entwicklung unserer Produkte ab, die auch in die Studienplanung unserer globalen Teams einfließen.
• Beratung: Du bereitest Beratungen mit Institutionen des deutschen Gesundheitswesens federführend vor und bringst deine HTA‑Expertise gezielt in den Dialog ein.
• Wissenstransfer: Du leitest crossfunktionale Teams bei der Erstellung des AMNOG‑Nutzendossiers gemäß § 35a SGB V und gibst dein Wissen aktiv an deine eigenen Teammitglieder und an unsere internationalen Partner weiter.

Qualifications

• Studium (Master oder vergleichbar) der Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung mit Fokus Arzneimittelbewertung
• Fundierte Erfahrung in der statistischen Auswertung klinischer Studien
• Sehr gute Kenntnisse der Methoden des IQWiG und der Verfahrensordnung des G‑BA
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, hohe Eigeninitiative sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Angemessen vergütet: Mit einem attraktiven Gehalt plus umfassenden betrieblichen Sozialleistungen.
• Schnell startklar: Durch unsere intensive Einarbeitung inklusive eigenem Buddy.
• Flexibel arbeiten: Mit modernen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Gemeinsam mehr erreichen: In einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und unserer einzigartigen Kultur, in der alle zusammenhalten.
• Gesund bleiben: Dank unseres starken Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Präventions‑, Bewegungs‑ und Wohlfühlangeboten.
• Grenzenlos wachsen: Durch vielfältige Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit starkem Netzwerk.

Equal Employment Opportunity

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.