Associate / Manager Fokus Industrial Goods

Das erwartet dich

• Spannende Projekte in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und mit weiteren hochrangigen Stakeholdern.
• Du entwickelst Strategien entlang der Wertschöpfungskette und unterstützt unsere Klienten dabei, neue Technologien rund um KI gezielt für nachhaltige Wettbewerbsvorteile einzusetzen.
• Du arbeitest gemeinsam mit unseren Klienten an Innovations- und R&D-Themen und unterstützt sie dabei, profitable Produkte und Service-Dienstleistungen zu entwickeln.
• Du konzipierst Go-to-Market- und Vertriebsstrategien und begleitest unsere Klienten bei deren Umsetzung.
• Du entwickelst zukunftsfähige und nachhaltig profitable Organisations- und Operating Models und begleitest umfassende Transformationen.
• Du unterstützt Industrieunternehmen bei strategischen Fragestellungen rund um Produktionsstandorte, Reshoring und die Weiterentwicklung ihres globalen Footprints.
• Du begleitest unsere Klienten bei M&A-Themen – von strategischen Fragestellungen und Due Diligence bis hin zu Post-Merger-Integration und Diversifikation.
• Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich (auf Associate-Ebene) oder die Rolle des:der verantwortlichen Projektleiter:in (auf Manager-Ebene) für ein umfangreiches Strategie- oder Transformationsprojekt.
• Erfahre mehr über unseren Beratungsbereich Industrial Goods and Services

Das bringst du mit

• Du hast einen Vollzeit-Master-Abschluss an einer Universität, mit sehr guten Ergebnissen.
• Du hast relevante Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre), vor allem als Unternehmensberater, Teil eines Strategieteams, in einer internen Beratungsfunktion oder in einer Industrie-/Linienfunktion gesammelt. Für den Einstieg auf Manager-Ebene setzen wir zusätzlich fundierte Erfahrung in einer Managementberatung sowie in der Leitung komplexer Transformationsprojekte voraus.
• Du begeisterst dich für Industrials und die aktuellen Herausforderungen und Zukunftsthemen von Industrieunternehmen und verfügst bereits über fundiertes Wissen in einem oder mehreren Bereichen wie Strategie, Innovation & R&D, Go-to-Market, Wertschöpfung oder Transformation.
• Du bringst digitale Affinität mit und nutzt KI-gestützte Anwendungen reflektiert und verantwortungsvoll, um Informationen zu recherchieren, Analysen zu unterstützen und die Qualität deiner Arbeit weiterzuentwickeln.
• Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.
• Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – auch auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Des Weiteren erwarten wir von dir hervorragende Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite.
• Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.
• Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion).
• Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegsmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.
• Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.
• Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.