Associate / Manager Healthcare & Life Sciences (m/w/d)

Das erwartet dich

• Du arbeitest gemeinsam mit Vorständen und anderen hochrangigen Stakeholdern führender Pharma- und Biotechunternehmen an anspruchsvollen strategischen Fragestellungen entlang der Pharma- und Biotech-Wertschöpfungskette – von Forschung und Entwicklung bis zur Kommerzialisierung – und entwickelst gemeinsam mit dem Klienten umsetzungsorientierte Konzepte und Lösungen.

• Du entwickelst Wachstums- und Innovationsstrategien sowie Produktivitätssteigerungskonzepte für die Arzneimittelforschung und die klinische Entwicklung und unterstützt unsere Klienten bei der Weiterentwicklung von F&E-Betriebsmodellen, der Digitalisierung zentraler Abläufe und Anpassung von Organisationsstrukturen

• Du erarbeitest Positionierungs- und Kommerzialisierungsstrategien für innovative Therapien – von Portfolio – und Pipeline-Fragestellungen über Launch- und Go-to-Market-Strategien bis hin zu Commercial Excellence und Market Access – und begleitest deren strategische Umsetzung.

• Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich (auf Associate-Ebene) oder übernimmst die Rolle der verantwortlichen Projektleitung (auf Manager-Ebene) in anspruchsvollen Strategie- und Transformationsprojekten für Pharma- und Biotechunternehmen.

• Erfahre mehr über unseren Beratungsbereich HEALTHCARE & LIFE SCIENCES

Das bringst du mit

• Du hast einen Vollzeit-Master-Abschluss an einer Universität, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Medizin, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, mit sehr guten Ergebnissen. Ein naturwissenschaftlicher oder medizinischer Studienhintergrund ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Du bringst 2- 7 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Pharma und/oder Biotech mit und hast Strategie- und Transformationsthemen entlang der Wertschöpfungskette bearbeitet – insbesondere in R&D und/oder Commercial.

• Für den Einstieg als Manager:in hast du darüber hinaus komplexe Strategie- und Transformationsprojekte geleitet und Projektteams erfolgreich geführt und weiterentwickelt. Dabei liegt dein Fokus liegt insbesondere auf R&D und/oder Kommerzialisierung, z.B. Portfolio- und Pipeline-Strategien, Operating Models, Go-to-Market, Commercial Excellence oder Transformationsprogramme.

• Du bringst digitale Affinität mit und nutzt KI-gestützte Anwendungen reflektiert und verantwortungsvoll, um Informationen zu recherchieren, Analysen zu unterstützen und die Qualität deiner Arbeit weiterzuentwickeln.

• Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.

• Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.

• Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.

• Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – auch auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Des Weiteren erwarten wir von dir hervorragende Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite

• Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln

• Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion)

• Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst

• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.

• Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.

• Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.