Associate / Manager Private Equity (m/w/d)

Das erwartet dich

• Spannende Projekte in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und mit weiteren hochrangigen Stakeholdern.




• Du arbeitest in unserem PEPI Team an hochrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Investitionslebenszyklus: von der Pre-Deal Phase (z.B. Commercial Due Diligence auf der Käufer- oder Verkäuferseite) über die Investitionsentscheidung bis hin zur Post-Deal Phase (z.B. komplexe Transaktions- und Transformationsprozesse bis hin zur Exit-Vorbereitung).




• Du arbeitest eng mit den führenden Private Equity Funds, institutionellen Investoren, Family Offices und M&A Abteilungen großer Unternehmen in Europa an komplexen Transaktions- und Transformationsprozessen; Du präsentierst Deine Ergebnisse unter anderem vor Investment Professionals, Top-Management auf CXO-Ebene und anderen hochrangigen Stakeholdern.




• Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Industrien, Geschäftsmodelle und Märkte und analysierst deren Wachstumspotenziale, Wettbewerbsdynamiken und strategische Herausforderungen.




• Du entwickelst fundierte Strategien, ganzheitliche Wertschöpfungsprogramme und konkrete Maßnahmen, die nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern in Portfoliounternehmen messbaren Wert schaffen.




• Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich (auf Associate-Ebene) oder die Rolle des:der verantwortlichen Projektleiter:in (auf Manager-Ebene) für ein umfangreiches Transaktions- oder Transformationsprojekt.




• Erfahre mehr über unseren Beratungsbereich Private Equity

Das bringst du mit

• Du hast einen Vollzeit-Master-Abschluss an einer Universität, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, mit sehr guten Ergebnissen.




• Du verfügst über relevante Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre), vorzugsweise in Strategieberatung, Private Equity, Investment Banking, Corporate Finance oder in einem vergleichbaren Umfeld.




• Du hast ein tiefes Verständnis für umfassende Transaktionen, Transformationen, Turnaround-Management, Strategieentwicklung und/oder Kostensenkung und bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit sowie Freude an der strukturierten Lösung komplexer Fragestellungen.




• Du bringst digitale Affinität mit und nutzt KI-gestützte Anwendungen reflektiert und verantwortungsvoll, um Informationen zu recherchieren, Analysen zu unterstützen und die Qualität deiner Arbeit weiterzuentwickeln.




• Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.




• Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.




• Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.




• Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – auch auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Des Weiteren erwarten wir von dir hervorragende Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite.




• Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.




• Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion).




• Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.




• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegsmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.




• Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.




• Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhäng von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.