Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser stark wachsendes, marktführendes Team berät umfassend zu globalen Infrastrukturprojekten und begleitet einige der weltweit größten Projekte der Energiewende, der digitalen Transformation als auch der Schaffung von Großinfrastruktur. Wir verstehen uns als Spezialist*innen für Kraftwerks- und LNG-Projekte, Batteriespeicherprojekte, Datencenter und Glasfaserausbau, sowie für transformative Infrastruktur in Emerging Markets. Regelmäßig liegen unsere Projekte im Ausland – innerhalb und außerhalb Europas – und unterliegen fremden Rechtsordnungen. Unsere Arbeit ist sehr lebensnah, dynamisch, äußerst international und abwechslungsreich. Wir setzen gemeinsam mit unseren Mandant*innen Zukunftstechnologien und die Energiewende um – und leisten so einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern beraten Sie umfassend zum gesamten Lebenszyklus eines Projektes: Sie entwerfen und verhandeln komplexe Projektverträge, wie EPC/EPCM/O&M Verträge, sowie Liefer- und Abnahmeverträge (Offtakes) und beraten bei der gesamten Projektumsetzung. Zugleich unterstützen Sie Mandant*innen bei der projektbezogenen Streitbeilegung einschließlich Claim Management. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich und wollen in einem Tier 1 Team den nächsten Schritt in Ihrer internationalen Karriere gehen? Falls Sie Berufseinsteiger*in sind, freuen wir uns ebenfalls über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Dann Sie bei uns genau richtig!
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
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2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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