ATA oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie

Stellendetails zu: ATA oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie

Arbeitgeber: Asklepios Klinik Gauting GmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Anästhesietechnische/r Assistent/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind Wir sind die Asklepios Fachkliniken München-Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Position

ATA oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie in Voll- oder Teilzeit

Verantwortlichkeiten

• Betreuung unserer Patienten vor und während operativer Eingriffe sowie die umfassende postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum
• Übernahme des gesamten Tätigkeitsspektrums der Anästhesiepflege
• Assistenz bei der Narkoseeinleitung, -fortführung und -ausleitung sowie die Dokumentation aller erhobenen Daten

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent, GKP oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Fachweiterbildung Anästhesie
• Bereitschaft zu weiteren Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft an der Teilnahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Flexibilität, Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Team- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Vergütung & Benefits

• Vergütung nach Landesverbandstarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Startprämie von bis zu 6.000 € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
• Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
• Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
• Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze