Augenoptiker (m/w/d) in Braunschweig

Augenoptiker (m/w/d) in Braunschweig

Kurzüberblick

• Standort: Braunschweig
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Du stehst unseren Kund:innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite
• Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche
• Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Brillenberatungen und anatomische Anpassung durch
• Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund:innen zu verschiedenen Glaspaketen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Gesellenbrief (m/w/d)
• Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung
• Als Teamplayer begeisterst du durch eine Hand-in-Hand Arbeitsweise
• Du hast die Unternehmensziele im Blick und verbindest sie spielend mit den Wünschen der Kund:innen

Benefits

• Attraktive Vergütung: On top zu deinem Augenoptiker (m/w/d) Gehalt kannst du einen Bonus für eure Store Performance verdienen
• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung
• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
• Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
• Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – ob Traineeprogramm oder die Unterstützung deiner Ausbildung zum Augenoptikermeister
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner
• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge