Ausbilder/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Ausbilder/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kurzüberblick

• Standort: Neue Straße 66, 89073 Ulm
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings
• Anstellungsart: Befristete Beschäftigung nach TVöD BT-S

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Maßnahmen im Bewerbermarketing sowie Steuerung des Recruiting- und Auswahlprozesses für Auszubildende.
• Individuelle Begleitung, Coaching und Förderung von Auszubildenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Trainings, Lernformaten und innerbetrieblichen Unterrichten.
• Entwicklung und Begleitung praxisnaher Projektarbeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
• Beratung und Unterstützung der Azubi-Koordinator/-innen vor Ort.
• Koordination und Qualitätssicherung zentraler Ausbildungsprozesse, beispielsweise im Rahmen der Einsatzplanung.
• Aktive Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, Akademien und weiteren relevanten Partnern.
• Organisation und Begleitung von Schülerpraktika zur Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung.
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Ausbildung.

Anforderungen

• Erfahrung in der Ausbildung sowie Freude daran, junge Talente zu fördern und Entwicklung aktiv zu begleiten.
• Abgeschlossene kaufmännische, pädagogische oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Ausbildereignung (AEVO) und Freude daran, moderne Lern- und Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten.
• Pädagogisches Gespür, Coaching- und Beratungskompetenz sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamgeist, Gestaltungsfreude und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten.
• 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr nach TVöD BT-S.
• Mitarbeiterkonditionen für Finanzprodukte und Dienstleistungen.
• Wellpass zur Förderung der Gesundheit sowie Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.
• Zugang zu Ferienwohnungen in Bühl und Villach für persönliche Auszeit.
• Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK).
• Unbefristete Beschäftigung nach TVöD BT-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.