Ausbilder - Mechanik (m/w/d)

Ausbilder - Mechanik (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Ausbilder, der unsere Auszubildenden im Bereich Mechanik fachlich anleitet und begleitet. Als Ausbilder bei der Hans Hundegger AG werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, um unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beauftragter Ausbilder

Aufgaben

Als Ausbilder im Bereich Mechanik sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. Sie werden unsere Auszubildenden fachlich anleiten und begleiten, praxisnahe Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsverordnung durchführen und individuelle Fördermaßnahmen entwickeln und umsetzen.

• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Bereich Mechanik
• Praxisnahe Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsverordnung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen
• Mitwirkung im gesamten Auswahlprozess neuer Auszubildender
• Sicherstellung einer durchgehend hohen Ausbildungsqualität
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie neuer Ausbildungsinhalte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- und Zerspanungsbereich
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbildereignung nach AEVO
• Erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und große Motivation zur Wissensvermittlung
• Eigeninitiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Team- bzw. Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei individueller Arbeitszeitgestaltung
• Volle Flexibilität – Jährlich frei wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage
• Individueller Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Du-Kultur
• Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld