Ausbilder (m/w/d) für Fachlageristen und Fachrpraktiker Lager für das Teutloff Sozialwerk in We[...]

Stellenbeschreibung:

Übersicht

Die Zielgruppe des Teutloff Sozialwerkes sind junge Menschen mit besonderem Förderbedarf, die wegen der Art oder Schwere ihrer Einschränkungen besonderer Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bedürfen. Zur Verstärkung des Teams der Berufsausbildung in Wernigerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bestenfalls ab , einen Ausbilder (m/w/d) für Fachlageristen und Fachpraktiker Lager.

Your tasks

Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich „Lager“
Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten
Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen, Prüfungsvorbereitung
Gestaltung einer projektorientierten, individuellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
Förderung der Lernprozesse sowie Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
Aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Your profile

Eine abgeschlossene Ausbildung als Logistikmeister, Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder angelehnte Berufe mit Ausbildereignung
Gern Ausbildungserfahrungen von Menschen mit Förderbedarf
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer internen ReZA-Weiterbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute PC-(insbes. MS-Office) Kenntnisse
Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

Eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
Betriebliche Altersvorsorge mit mehr als dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
Attraktive Rabatte in verschiedenen Bereichen wie Sport, Reise, Elektronik und Haushalt über Corporate Benefits
30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. generell frei ohne Urlaub) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit und bis 6 zusätzliche Urlaubstage für langjährig Beschäftigte
Ermäßigungsmöglichkeiten bei der Kraftfahrzeugversicherung für den privaten PKW
Steuerfreier Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder
Vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Feedback- und Perspektivgespräche
Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen
Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
Vielfältige Fortbildungsangebote mit fachlichen, pädagogischen und persönlichen Weiterbildungsthemen
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
Möglichkeit der Teilnahme an der Mittagsversorgung