Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)

Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)# Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)BrandenburgVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichAusbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Vermittle praxisnahes Fachwissen in der Bahninfrastruktur und fördere die nächste Generation von Fachkräften.* **Arbeitgeber:** SPITZKE, ein krisenfester Arbeitgeber mit über 80 Jahren Erfahrung.* **Mitarbeitervorteile:** Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft der Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltig und sicher.* **Gewünschte Qualifikationen:** Praxiserfahrung in relevanten Gewerken und Begeisterung für Wissensvermittlung.* **Andere Informationen:** Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und modernem Arbeitsumfeld.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.#### StandorteBrandenburg Großbeeren### Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: SPITZKE SESPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, unterstützt durch den SPITZKE FONDS e. V., der in Notlagen schnell und unbürokratisch hilft. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität in Deutschland und Europa beizutragen und die Zukunft der Bahninfrastruktur mitzugestalten.Kontaktperson:SPITZKE SE HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)#### Netzwerken, was das Zeug hält!Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.#### Sei aktiv auf Social Media!Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge Unternehmen wie SPITZKE und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.#### Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!Informiere dich über SPITZKE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.#### Bewirb dich direkt über unsere Website!Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)Fachwissen in GleisbauDidaktikEmpathiePraxisnahe WissensvermittlungBerufserfahrung in EisenbahntechnikInteraktion mit BildungspartnernEngagementFührungserfahrungFlexibilitätDigitalisierungskompetenzTeamarbeitMotivation von AuszubildendenVerantwortungsbewusstseinAnpassungsfähigkeit### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Ausbilder/Trainer für Bahninfrastruktur zuzuschneiden. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für diese Position bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen im Gleisbau oder anderen verwandten Bereichen. Wir suchen nach Leuten mit Praxiserfahrung, also mach deutlich, was du kannst und was du bereits erreicht hast!Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITZKE SE vorbereitestInformiere dich über SPITZKEBevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von SPITZKE verschaffen. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität in Deutschland nachhaltiger zu gestalten.Bereite praxisnahe Beispiele vorDa die Position als Ausbilder oder Trainer viel mit praktischer Wissensvermittlung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.Zeige deine Begeisterung für DigitalisierungSPITZKE legt großen Wert auf digitale Transformation. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Digitalisierung in der Bahninfrastruktur zu teilen. Überlege dir, wie du moderne Technologien in deinen Unterricht integrieren könntest, um die Lernenden zu motivieren.Stelle Fragen zur WeiterbildungDa SPITZKE ein großes Angebot an Weiterbildungen bietet, solltest du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern, um den Anforderungen der Branche gerecht zu werden.##### Ausbilder / Trainer für Bahninfrastruktur (m/w/d)Standort: Brandenburg
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