Ausbilder/ Trainer Mobilitätsmanagement für Kräne, Hebezeuge und Fördermittel (m/w/d)

Ausbilder/ Trainer Mobilitätsmanagement für Kräne, Hebezeuge und Fördermittel (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Ausbilder/Trainer für das Mobilitätsmanagement bei HAMBURG WASSER. Als Themenverantwortlicher für fahrzeugbezogene Schulungen werden Sie für die Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Fahrzeug- und Maschinenbedienung verantwortlich sein. Sie werden auch für die Durchführung von Übungen und Abnahme der praktischen Prüfungen sowie jährliche Unterweisungen der Mitarbeitenden nach DGUV/BV Vorschriften zuständig sein.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Ausbilder/Trainer werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

• Übernahme der Rolle des Themenverantwortlichen für alle fahrzeugbezogenen Schulungen bei HAMBURG WASSER
• Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Fahrzeug- und Maschinenbedienung, inklusive deren Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• Durchführung von Übungen und Abnahme der praktischen Prüfungen sowie jährliche Unterweisungen der Mitarbeitenden nach DGUV/BV Vorschriften
• Trainingsmanagement im internen Schulungssystem, inklusive Entwicklung von Standards, Trainingsinhalten und Lernformaten
• Steuerung externer Dienstleister sowie ggf. Einkauf externer Schulungsleistungen
• Bearbeitung von Verstößen gegen die StVO

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung, z. B. als Techniker/Meister Kraftverkehr oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (IHK) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen als Ausbilder für: Hubarbeitsbühnen, Erdbaumaschinen, Teleskopmaschinen, Flurförderfahrzeuge, Kräne, LKW Ladekräne, Ladungssicherung und Anschlagen von Lasten (gemäß BGHM/DGUV)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DGUV-/BG Vorschriften, der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sowie relevanter technischer Normen
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Wissensvermittlung in Theorie und Praxis
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Verantwortungsbereitschaft im Bereich Arbeitssicherheit

Benefits

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.