Ausbilder/Anleiter für den Bereich Garten & Landschaftsbau (m/w/d)

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenterBildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient undbedarfsorientiert.

Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitungder Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitischeFörderinstrumente einschließt.

Gesucht wird ein/eine

Ausbilder/Anleiter für den Bereich Garten & Landschaftsbau (m/w/d)

Es handelt sich um eine Berufsvorbereitung für junge Menschen,

• die noch nicht über die erforderliche Ausbildungsreife oder Berufseignung verfügen,
• denen die Aufnahme einer Berufsausbildung wegen fehlender Übereinstimmung zwischen den Anforderungen des Ausbildungsmarktes und dem persönlichen Profil nicht gelungen ist und deren Ausbildungs- und Arbeitsmarktchancen durch die weitere Förderung ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit erhöht werden sollen (Steigerung der Vermittelbarkeit) oder
• die eine landesrechtlich geregelte Helfer- oder Assistenzausbildung abgeschlossen haben und eine berufliche Neuorientierung wünschen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Aufgaben:

• Anleitung im Rahmen von Projektarbeiten
• Planung und Durchführung handlungsorientierter Projekte
• Planung und Durchführung fachbezogener und an die Zielgruppe angepasster Förderangebote (individuell und in Kleingruppen)
• Praktische Unterweisung und individuelle Anleitung der KundInnen
• Feststellung der fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der KundInnen
• Begleitung und Unterstützung unserer Teilnehmenden der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
• Sicherstellung des Übergangs in betriebliche oder schulische Ausbildung
• Unterstützung und Ergänzung der Betreuungsarbeit der pädagogischen Fachkräfte
• Organisation und Dokumentation

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung sowie Ausbildereignung vorzugsweise in einem der genannten Bereiche
• Fachlich geeignet ist, wer über einen einschlägigen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss verfügt. Pädagogisch geeignet ist, wer über die Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA), pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügt.
• Kenntnisse im Umgang mit dem Kundenkreis
• Flexibilität und Organisationstalent
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit bei privaten Bildungsträgern
• Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Ein starkes, dynamisches und kollegiales Team
• Interessantes und motivierendes Aufgabengebiet
• Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Wertschätzender Umgang

Anforderungsprofil:

Neben den fachlichen Voraussetzungen sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
• Sie arbeiten teamorientiert und selbstständig
• Sie haben Freude an der Aufgabe, junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung zu begleiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz im Umgang mit den Teilnehmenden, motivierende Methodik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben ein überzeugendes, verbindliches Auftreten und verfügen über eine hervorragende Servicementalität, Kooperations- und Kommunikationseigenschaften Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität