Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2027: Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Info Sie haben Lust auf eine Ausbildung, die Ihnen neben guten Jobchancen auch im privaten Rahmen ebenso viel Nutzen bringt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für das Ausbildungsjahr 2027 bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz zur/zum Bürokauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d ) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung an unserem Hauptsitz in Koblenz an.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Kurzprofil Dr.
SuP 3 jährige Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann für Büromanagement sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss und Fokus auf langfristige Zusammenarbeit 38,75 Stunden-Woche während der Praxisphase faire Ausbildungsvergütung 13.
Gehalt und Fahrtkostenzuschuss strukturierte Einarbeitung in die jeweiligen Fachbereiche Was wir bieten flache Hierarchien und respektvolles Arbeiten auf Augenhöhe moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m.
kontinuierliche Weiterbildung: sowohl intern als auch extern sowie Förderung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung auch über die Ausbildung hinaus starke Gesundheitsförderung durch mentale und med.
Ersthelfer, Betriebsarzt, Caritas, Krankenkassen, Physiotherapeutin, u.
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regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents, Weihnachtsfeiern & Co.
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Das erwartet Sie Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung über die Dauer von drei Jahren Einsatz in der eigenständigen Lohnabteilung und Ausbildung in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Themen Schrittweise Erlernung der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller dazugehörigen Meldungen und Auswertungen Ausbildung zur fachlichen Ansprechperson für personalwirtschaftliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen sowie Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Kennenlernen der Zentrale und des Sekretariats zur ganzheitlichen Verständigung der Unternehmensprozesse und abteilungsübergreifenden Abläufe Mitarbeit in der Zentrale, u.
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Empfang von Kunden, Mandanten und Lieferanten, Bearbeitung von Post- und Wareneingängen sowie Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit Entwicklung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Mandanten, die im Mittelpunkt der täglichen Kanzleiarbeit stehen Was bringen Sie mit min.
abgeschlossene mittlere Reife; wünschenswert sind zudem ein Abschluss der höheren Berufsfachschule, der Handelsschule oder das Abitur (Notendurchschnitt mindestens „3“) gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen hohe Eigeninitiative, Motivation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise gewissenhafte und klare Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität persönliche Passung zum Unternehmen: Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln So geht es weiter All das klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir werden uns nach Eingang zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. xmdgtar
Bei Fragen stehen wir Ihnen vorab natürlich gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner Frau Claudia Klasen · Personalleitung · · Frau Aileen Schauffel · Personalreferentin · ·