Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Großhandel[...]

Aufgaben

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung und wirken aktiv am Tagesgeschäft mit.

Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick

• Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
• Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung und Logistik
• Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden
• Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
• Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben

Der Besuch der Berufsschule ergänzt Ihre praktische Ausbildung und vermittelt Ihnen das notwendige theoretische Fachwissen.

Profil

• Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus.
• Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit.
• Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeiten gerne im Team.

Das bieten wir

• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Niedersachsen: 1. Jahr: 1.202 € brutto, 2. Jahr: 1.280 €, 3. Jahr: 1.335 € brutto.
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme.
• Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z. B. durch PC‑Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
• Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding‑Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben.
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges

Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z. B. Rabatte im Fitness‑Studio oder in zahlreichen Online‑Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.