Ausbildung: Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d)

Die Klett VerlagsService GmbH ist Teil der Klett Gruppe, einem führenden Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiterer Verlage der deutschen Medienbranche.

FACTS ZU DEINER AUSBILDUNG:

• Dauer: 3 Jahre
• Berufsschule: it schule Stuttgart
• Ort: Duale Ausbildung, 1–2 Berufsschultage pro Woche und überwiegendem Praxiseinsatz in unserer IT-Abteilung am Standort Rotebühlstraße 77, 70178 Stuttgart

Aufgaben

• Primärer Einsatz in unserer IT-Abteilung, Einblicke in alle kaufmännischen Abteilungen & unser Logistikzentrum in Korb
• Umsetzung von Veränderungen in unserer IT-Systemumgebung inkl. Installation und Rollout der Geräte
• Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer Lösungen
• Beschaffung diverser IT-Produkte und Services
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Dienstleistern
• Erarbeitung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Inhalte der Berufsschule: IT-Grundlagen (Systeme, Netzwerke, Sicherheit), kaufmännische Prozesse (Angebotsabwicklung, Controlling), Projektmanagement sowie Kundenberatung und Vertrieb von IT-Lösungen
• Projektarbeiten zur Verbindung von Theorie und Praxis

Qualifikation

• Gute mittlere Reife oder (Fach)- Hochschulreife
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in MS Office
• Begeisterung für die IT-Welt und mathematisch-technische Zusammenhänge
• Sehr gute Teamfähigkeit, sowie Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung & finanzielle Benefits (Sonderzahlungen, Zuschüsse, Rabatte, VL)
• Gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 38h-Woche, Gleitzeit, z.T. mobiles Arbeiten)
• Verpflegung & Mobilität (Kantine, D-Ticket/Fahrtkostenzuschuss)
• Weiterbildung & Entwicklung (Seminare, Projekte, Karrierechancen)
• Betreuung & Unternehmenskultur (Feedback, Events, Ausflüge für Azubis und Dual Studierende)
• Vorsorge (Altersvorsorge, betriebsärztliche Untersuchungen, Gesundheitsförderung)

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