Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement in Brandenburg an der Havel

Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement in Brandenburg an der Havel

Wir suchen einen motivierten Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement, um unsere Verwaltung zu unterstützen und unsere Kunden zu bedienen.

Kurzüberblick

• Standort: Brandenburg an der Havel
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben

Als Auszubildender (m/w/d) im Büromanagement wirst du in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie z.B.:

• Mitarbeit im Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
• Mitarbeit in der Leistungsabrechnung
• Unterstützung im Sekretariat
• Führen von Telefonaten und Weitergabe relevanter Informationen
• Bearbeitung von Post- und E-Mailverkehr
• Führen und Verwalten von Akten und Unterlagen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine vergleichbare zehnjährige allgemeine Schulbildung
• Interesse an kaufmännischen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen, Leistungsabrechnung und Verwaltung
• Freude am Arbeiten mit dem Computer sowie an gängigen Office-Programmen wie Microsoft Word, Excel und Outlook
• Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• Ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen - sowohl im mündlichen Gespräch als auch im schriftlichen Kontakt mit Kolleg:innen, Partnern und Kund:innen
• Offenheit gegenüber den christlichen Werten der Lafim-Diakonie sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Alltag mitzutragen

Benefits

• Umfassende Einblicke in die Verwaltungsstrukturen einer der größten sozialen Arbeitgeber im Land Brandenburg - praxisnah und abwechslungsreich
• 31 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und persönliche Auszeiten
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen, die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten und unterstützen
• Azubi-Tage zum Austausch mit anderen Auszubildenden aus verschiedenen Bereichen der Organisation
• Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge, um bereits frühzeitig für die Zukunft vorzusorgen
• Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber, der nach dem Zertifikat "berufundfamilie" ausgezeichnet ist - mit flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Ausbildung und Privatleben