Ausbildung: Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 2027

Welcome to the future, welcome to GIZEH packaging! GIZEH is one of the leading European manufacturers of plastic packaging. Around 800 employees develop and produce packaging containers for the market leaders in the food industry. The GIZEH Group is owner‑managed, operates internationally, has great technical expertise and stands for customized solutions.

Du kannst dazu gehören – vorausgesetzt, du bist motiviert und interessierst dich für den Standort Bergneustadt, ab August 2027.

Your tasks

In der Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-in fährst du die Spritzguss- oder Thermoformmaschinen an und überwachst die laufende Produktion. Bei Störungen greifst du ein, behebst die Fehler und dokumentierst die durchgeführten Maßnahmen. Ist ein neuer Auftrag eingetroffen, prüfst du die Fertigungsunterlagen und planst den Arbeitsablauf. Du richtest die Maschinen und Peripheriegeräte wie z. B. Entnahmeroboter oder Montageautomaten ein oder rüstest sie um und tauschest z. B. formgebende Werkzeuge aus. Am Bildschirm gibst du die Parameter für die Fertigung ein: Dabei legst du u. a. die Temperatur, bei der der Kunststoff geschmolzen werden soll, und die Dosierung der Werkstoffe fest. Außerdem stellst du die Materialversorgung sicher, z. B. bestellst du das Rohmaterial und veranlasst notwendige zusätzliche Maßnahmen, z. B. die Vortrocknung.

Die Ausbildung erfolgt abwechslungsreich in der Ausbildungswerkstatt und in den unterschiedlichen Produktionsabteilungen/Werkstätten.

Ausbildungsinhalte

• Metallgrundkurs
• Pneumatik- und Elektropneumatik
• Interne Prüfungsvorbereitung
• Durchlauf der unterschiedlichen Werkstätten/ Produktionsabteilungen

Bildungsvoraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
• Kontakt- und Teamfähigkeit, gepflegter Umgang und Verantwortungsbewusstsein

Our offer

Als Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-in startest du eine Ausbildung als unverzichtbares Bindeglied zwischen den Werkstätten und den Produktionsabteilungen in unserem Betrieb. Nach zwei ausgiebigen Einarbeitungswochen, in denen du unseren Betrieb und unsere Abläufe kennenlernst, ermöglichen wir dir neben den Ausbildungsspezifischen Inhalten auch viele andere interessante Aufgaben und Tätigkeiten kennen zu lernen. Wir ermöglichen dir, dich in individuell gestalteten Ausbildungsabschnitten in der Ausbildungswerkstatt auf deine Prüfungen vorzubereiten und Fachwissen zu erlangen. In den Zeiträumen in den unterschiedlichen Produktionsabteilungen und Werkstätten wollen wir dich praxisbezogen-fachlich für die Prüfung, aber auch schon auf die Arbeitswelt nach der Ausbildung vorbereiten. Wir möchten dir auch schon früh verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, damit du die Abläufe und Vorgehensweisen in den Abteilungen mit den Arbeitskollegen im Team so früh wie möglich kennenlernst und dich wohlfühlen kannst. Außerdem kannst du dich in Lehrgängen und Seminaren persönlich weiterentwickeln. Und warum wollen wir das alles mit dir machen? Weil wir dich auch nach der Ausbildung als festen Bestandteil in unserem Team sehen und deinen Arbeitsweg auch weiter mit dir bestreiten wollen, dich fordern und fördern möchten.

Zusätzlich zur Ausbildung bieten wir:

• Seminare (z. B. Finance Fit, betrieblich‑technische Kommunikation), Gabelstaplerführerschein, QS‑Schulungen, Computerschulungen, Werksunterricht, Englischunterricht, Brandschutzlehrgänge, Erste Hilfe‑Lehrgänge sowie bei guter Leistung und Bedarf die Möglichkeit betrieblicher Auslandsaufenthalte
• Ticket Plus Karte, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
• Kantine mit täglich frischem Essen
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Weihnachtsaktionen, Kennenlernfahrten
• Azubiprojekte, ein eigenes Azubibüro mit Computern, eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, Übernahme der Kosten für Schulbücher
• kostenlose Grippeschutzimpfungen
• kostenlose Arbeitskleidung und deren Reinigung

Und nach der Ausbildung?

Bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit Verantwortung. Weitere Betreuung durch die Ausbilder auch nach der Ausbildung, um dir einen möglichst reibungslosen Übergang ins Arbeitsleben bei uns zu ermöglichen. Weiterbildungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten und je nach deinen Zielen auch die Aussicht auf interessante Karrierewege.

Personalwesen, Herr Tobias Corten
Telefon:  - 338
Earliest entry date: August 2027 – wenn die Möglichkeit und Interesse besteht, gerne auch schon früher im Produktionsbereich oder als Praktikum.